大众网·海报新闻讯 通讯员 赵冬梅

　　山钢集团济钢党委把学党史办实事落实在实际工作中，开展“我为职工办实事”主题实践活动，实施多项措施，切实解决职工工作生活中的急难愁盼问题，提升职工对企业的归属感和快乐工作的幸福感。

　　济钢党委立足实际，创新载体，利用红色阵地、宣传阵地、文化阵地等，扎实开展党史学习教育，从学党史中汲取养分，开拓思路，坚持以职工为中心的发展思想，紧密结合企业发展实际，根据职工需求，制定实施多项惠民举措，推动学党史办实事在生动实践中取得实效，扩大职工“幸福圈”。

　　济钢党委组织“党恩企情”走访慰问，举办离退休职工广场健身、健康养生等系列实践活动，丰富离退休职工精神文化生活，让老人感受到党组织的温暖和企业的关怀。开发改进离退休管理平台功能，立足实现“少跑腿、网上办”，为离退休职工办理业务打开方便之门。

　　济钢拓展运动场所，在办公区域增设运动器材，合理利用时间经常性开展“职工健步走”“快乐运动”等职工群众喜闻乐见的体育活动。

　　济钢党委针对困难党员和困难职工的实际，从解决他们关心的问题入手，暖心慰问，精准帮扶，及时解决困难党员和困难职工的实际问题。在济钢有一支党员志愿队，帮助坚守工作岗位的职工照看孩子、辅导学习，为孩子讲党史、厂史，解决职工节假日加班、孩子无人看管的实际难题。

　　全面开展职工素质提升行动。济钢召开“五一”表彰大会，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。围绕企业生产经营工作重心，构建新型导师带徒体系，着力强化职工培训教育，带领职工开展创新创效培训，推动职工职业素质全面提升。

　　积极开展职工健康关爱行动。济钢炉料公司根据历年来职工体检统计数据，针对职工群众易发病的病变种类，结合工作性质和特点，增设专项针对性体检项目，进一步提升职工健康管理水平和保障。

　　解决节假日职工加班用餐问题。济钢冷弯型钢公司加强食堂合理化科学化管理，进一步提高菜品质量，增加食品品种，提升节假日加班职工用餐的质量。

　　济钢萨博汽车公司对厂区内环境进行重新规划整治，协调理顺，改善职工办公环境，打造出干净整洁环境友好型的办公环境。